人事管理/人力资源管理
人事管理系统，属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率，加快企业的信息化建设。
人事管理/人力资源管理软件榜单
人事管理/人力资源管理软件
SAP Qualtrics Employee Benefits Optimizer，根据员工反馈和员工关注点分析，确定最佳的福利方案。
SAP Asset Strategy and Performance Management（简称：ASPM）评估量并改善资产的绩效并加强维护策略。借助SAP资产战略和绩效管理应用程序，您可以使资产所有者，经理，工厂经理和可靠性工程师能够改进
智人云解决方案与 SAP S/4HANA Cloud 全面集成，并与SAP SuccessFactors功能互补，以兼顾业务操作的灵活和财务数据的严谨为目标，聚焦特色专属招聘、人才内推、人事、薪酬实际业务场景。 将复杂的考勤、保险、工
国元劳务派遣信息系统主要面向工作中要使用的劳务派遣企业，功能相比办证版本功能更加强大易用性更高。V6.0版本系统功能非常多，主要包括5大核心业务模块（员工管理、客户管理、社保与工资管理、财务管理与统计与分析）和2个基础管理模块（个人办公、系
金蝶s-HR 人力资源管理系统是全球领先的中国第一款社交化人力资源管理软件。 产品基于企业人力资源创新战略，通过专业的人力资源核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用创新，完美承接企业选育用留四大业务流程： · 让企业管理层
数据的安全和可靠是猎头系统的基本要求，谷露系统除了支持托管部署、私有云部署之外，还提供以下安全措施：IP访问限制、电脑绑定访问限制、异常登录监控、异常操作监控、数据防复制、字段修改日志、数据自动备份等。
战略执行力是指通过一套有效的系统、组织、文化和行动计划管理方法等把战略决策转化为结果的能力。 没有执行力就没有竞争力，不解决执行问题，再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。要想解决企业战略执行问题就必须要抓好三个核心：人员流程、战略流程和运营
用友HCM是中国人力资源管理软件第一品牌。用友HCM在1000多家大型集团企业，3000多家中型企业和10000多家小企业提供服务的基础上，将企业最佳实践与软件产品创新相结合，为企业提供涵盖人力资本管理价值链的整体解决方案。依托1000多人
产品功能包括：日常办公、信息中心、行政中心、交流中心、流程中心、维护中心、移动办公等基础功能，可选合同管理、财务管理、人事中心、政务中心、数据分析、即时通讯扩展模块，支持按需定制开发
薪人薪事是金蝶集团旗下的一款专业数据化人力资源SaaS产品，构建生态化人力资源交互平台，帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织活力，提升人才管理效能。自2015年成立以来，已先后签约企业客户数量超过17000家，覆盖100万HR的社群基础。
北极星绩效是融云北极星系列中的绩效管理工具，具有指标可分解、过程可跟踪、结果可统计等特点，为企业提供全面的绩效解决方案。 系统内自带大量指标模板，能够满足大部分企业的考核需求，同时涵盖运营、研发、销售、人事等在内的众多岗位，小白也能轻松上
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